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积极探索多措并举 深化党员教育管理
字体大小: 发布日期: 2018-04-10 17:03 来源: [打印页面]    [关闭页面]

市中级法院机关党委

 

市中级人民法院认真深入学习宣传贯彻党的十九大精神,聚焦新时代“党要管党,全面从严治党”要求,以开展“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手,积极探索党员教育管理新机制、新办法,为法院各项工作提供坚强组织保证。

 

一、落实主体责任,加强全面从严治党

 

一是院党组、党委发挥“头雁”作用机关党建工作全盘谋划和重点策划,坚持党建融入中心,抓住重点项目,统筹谋划、亲自推进,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核,坚持党建、审判“两手抓、两手硬”。二是切实发挥党组织的政治核心作用。全年院党组、机关党委召开党建有关会议分别为16次、7次,对党建工作计划、党员先锋岗、支部标准化建设、党建问题研究与整改、政治理论学习、党建考核、十九大学习、党建信息化建设等36项议题进行了研究和审议。三是树立以制度管党治党的理念。把党建工作作为主业来抓,出台《机关党委委员责任清单上墙和挂钩党支部工作安排》《东莞市中级人民法院“主题党日+”活动制度》《东莞中院机关党委抓基层党支部(书记)基层党建工作评价细则》等制度4个。

 

二、强化主题教育,促进党员素养提升

 

(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。1.迅速传达部署。召开党组会、全院干警大会,迅速传达学习党的十九大精神,制定学习宣传贯彻方案和大学习大培训方案,部署全市法院学习宣传贯彻党的十九大精神。2.组织专题理论学习会。全院各级党组织共开展十九大专题学习25次,参加学习干警955人次。一是党组中心组开展理论学习。党组中心组理论学习扩大会4次专题学习党的十九大精神,中层以上领导干部共160人次参会。二是各支部开展专题学习。全院18个支部共19次组织专题学习党的十九大精神,442人次党员参加了学习。各支部形成学习信息简报挂在内网“十九大精神学习专栏”,如中院行政庭组织两级法院行政庭党支部党员举办“十九大精神”夜读分享会。三是开展党的十九大精神专题辅导报告会。举办全院性专题学习2次,参加学习干警466人。其中12月邀请了市委十九大宣讲团成员王金豹副教授作题为“学习新党章,推进党的建设伟大工程”专题辅导。3.创新形式,学深学透。一是院内网设置“十九大精神学习专栏”,自主学。专栏设置栏目8个,把十九大报告原文、实施方案、宣讲课件等上传,便于全体干警灵活安排时间学习,做到党建与业务“两不误、两促进”。二是依托理论原著,原本学。向全体党员批送新《党章》《党的十九大报告》等书籍800多册,组织全院学原著悟原理。三是通过微信群和共产党员网,线上学四是依托学习教育平台,系统学。组织干警通过市“云课堂”、《广东省党员干部现代远程教育》系统学习和网上考学。五是营造浓厚的学习氛围。更新法院门户和内网专栏、组织全院更新宣传板报20六是运用信息化等手段推进学习宣传。通过三大手机客户端平台向全体党员推送精选学习信息。目前已为245名党员推5000余条十九大专题学习短信。

 

(二)狠抓两学一做学习教育活动常态化制度化。我院把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,制定实施方案确保学习教育常态长效。领导干部以上率下,层层发动。一是突出政治思想教育。全年以支部为单位开展“两学一做”常态化制度化学习教育94次,通过三大手机平台向全院党员推送学习信息17632条。二是坚持“学做结合”,关键在“做”。把学习教育与开展“党员法官先锋岗”“党员先锋岗”创建活动结合起来。“明标尺、知底线”,引导党员法官做“六个带头”党员法官,做“四个合格”党员。三推进学习型党组织建设。开展全员读书活动,举行坚定理想信念,坚定法治信仰读书讲座,以建设学习型党组织为契机,把读书活动与党建学习结合起来,在每层楼道中设置漂流书架,在全院营造崇尚读书、全员读书氛围,各支部每月向机关党委报送1篇学习心得。今年,我院有2篇学习心得被省高级法院采用上报最高级法院。

 

(三)强化党员党性教育。一是开设专题研修班。组织党员干部60人次外出红旗渠等地接受红色教育,各支部自行组织到市纪委、市委党校等部门设立的反腐倡廉学习教育基地或东江纵队纪念馆等地方学习教育4次。二是推广主题式党组织生活制度。组织全市法院举行《“不忘初心铸法魂”七一表彰暨全市法院文艺汇演》,表彰党内先进,新党员重温入党誓词,打造一台节目精彩纷呈的大型艺术盛典,为党成立96周年送上隆重献礼。三是举办东莞法院2017年党规党纪知识竞赛,组建全市法院比赛团队,以按键抢答的形式,加强对全市法院党员干部的党规党纪教育,激发党员学习党规、党纪的热情。

 

三、深化制度建设,切实改进工作作风

 

(一)规范党内政治生活。树立“党的一切领导到支部”的理念。书记抓、抓书记,一级抓一级,层层抓落实。规范基层党支部建设,强调领导干部带头参加双重组织生活会,一是严格落实“三会一课”和组织生活等制度,增强党内政治生活的严肃性。全年各支部召开组织生活会44次,支部民主评议党员14次,开展“三会”259次,院领导带头“讲党课”13次,支部书记带头“讲党课”34次。2017年,全院吸收预备党员4名,发展正式党员4名。二是树立典型,榜样引领。刑一庭获得“全国审判集体”称号,民一庭获得“全国青年文明号”。三是坚持问题导向,狠抓问题整改。以省高院党组对我院开展纪律作风问题专项督察为契机,针对省高院检查中发现的党建工作问题深刻反思和研究整改,形成整改落实情况报告,制订13项措施进行整改。同时,全年对党建工作弱化的支部书记进行集体提醒谈话3次,谈话人数20多人,力促整改工作落实。四是强化党建工作考核。构建双支撑一考评体系,制定《机关党委抓党支部书记基层党建工作考核办法》,坚持党建和业务同部署、同推进、同考核,今年院党组、机关党委实现对全院各支部专项考核和支部书记上台述职制。

 

(二)重视政治建设和组织建设。是开展谈心谈话活动。党组书记与班子成员谈心谈话,督促其发挥示范表率作用;开展班子成员与分管部门负责人谈心谈话,促使中层干部认真履行“一岗双责”。二是领导干部率先垂范,以上率下。院领导率先垂范,以身作则,积极参加十九大报告精神学习,带头办案、带头“讲党课”、带头遵守纪律、带头参加“三会一课”,并以普通党员身份参加双重组织生活。全年院领导个人办结案件共379宗,参加合议538件,结案占全院结案数的1.91%是开展党务督察制度。以“飞行检查”和党务督察的方式开展党务督察,重点检查全市法院党组、党委、党支部学习笔记和政治理论学习情况,检查纪律作风,查摆问题度并提出整改意见,发布党务督查专刊,督查结果在全院通报。

 

四、实施关爱干警工程,实现留住人才战略。

 

2016年下半年,为了防止法官外流,院党组成立关爱办,由机关党委牵头,关爱办、群团组织和文体协会联合实施,实施关爱干警暖心工程,有效阻止了法官人才外流问题。2017年,实现全年没有一个法官外流,取得显著成果:一是慰问生病老干部。院党组派出机关党委专职副书记、离退休支委会组成慰问小组,对多名生病离退休老干部亲切慰问,并送上陈超书记的深情关怀,得到老干部的好评。二是积极开展关爱干警工作。由关爱办牵头,群团组织和文体协会实施,以文体活动、生日会、大型联谊会等形式,实施各项关爱干警工程。全年共计开展各类关爱活动587场次,参与4999人次。其中,举办“一场聚会一世情谊”大型联谊会2场,组织全市近300个单位400多名青年参加了联谊,年轻人从中收获了友谊和婚姻。三是做好党员志愿服务工作。行政庭、刑二庭、纪检监察等10多个支部主动延伸审判职能,利用廉政警示教育基地送法进机关进院校进社区、开展法律帮扶等形式,共开展党员志愿服务活动20多场,参与志愿服务党员100多人次,服务群众7600多人。