走进东莞一家专注新型储能研发的企业，东莞市科技局调研团队与企业负责人围坐交流，聊技术瓶颈、谈人才需求、解资金难题。这样的场景，在东莞的科技型企业中已不鲜见。

今年以来，东莞市科学技术局以作风建设为抓手，推动干部“沉下去”、服务“跟上来”，把办公室“搬”到企业车间、研发一线，以实际行动强化企业科技创新主体地位，构建起产业与科技“互促双强”的新生态。

脚步向下，从“等诉求”到“找痛点”

“以前是我们找部门，现在是部门找我们。”一位本地科技企业负责人感慨。作风之变，源于机制之变。

市科技局建立常态化走访机制，局领导每周带队深入企业，不打招呼、不听汇报，直奔主题、直面问题。调研不是“走形式”，而是“挖根源”。企业研发中的“卡点”、人才引进的“难点”、融资贷款的“堵点”，被一一记录在“企业诉求清单”中，并纳入“发现问题—清单管理—协调解决—反馈问效”闭环处理流程。

截至目前，该机制已推动解决企业各类问题超百项。一家集成电路企业负责人表示：“科技局不仅听懂了我们的技术路线，还帮我们对接了高校团队，这种‘一线工作法’做到了企业心坎上。”

精准赋能，从“大水漫灌”到“精准滴灌”

高新技术企业是创新生态的“主力军”。如何让高企“长得大”“走得远”？市科技局的答案是：政策送上门、服务送到家。

《东莞市促进高新技术企业培育的措施》出台后，市科技局联合行业协会和专业机构，实行挂点镇街（园区）机制，走进园区、走进企业，开展“人才+金融+政策”三位一体赋能服务。对于申报困难的企业，还组织省级专家团队“一对一”把脉，提供“异议辅导”“复盘提升”等精准支持。

截至目前，全市高企数量稳定在1万家以上，持续位居全省地级市前列。

不仅在培育端发力，市科技局还在攻关端“破题”。围绕“8+8+4”现代化产业体系，东莞在全省率先推动“创新联合体”建设，支持龙头企业牵头，联合产业链上下游企业和高校院所，开展“链条式”技术攻关。

目前已布局新型储能、未来生物食品、工业母机等6个创新联合体。其中，新型储能联合体研发的高能量密度电芯获头部企业采纳；未来生物食品联合体在“功能性碳水化合物绿色制造技术”上取得突破，推动低GI食品实现绿色生产，带动企业研发投入与营收双增长。

生态共建，从“单点突破”到“系统成势”

科技创新不是“独角戏”，而是“交响乐”。市科技局着力构建“成果转化—人才支撑—金融活水”三位一体的创新生态，让技术“转得出”、人才“留得下”、资金“跟得上”。

在成果转化方面，市科技局联合市国资委、科创金融集团共建“一中心一平台一机制”数字化服务体系，成立成果转化工作专班，整合国资力量服务重点项目。今年以来，已举办对接活动超10场，解决企业需求30余项。

在人才引育方面，依托国家卓越工程师创新研究院，东莞构建起“校地企协同、产学研用贯通”的培养体系。近三年累计联合培养人才超2000人。与李泽湘团队合作的松山湖国际机器人基地，探索“新工科”教育模式，已孵化科技企业60多家，其中独角兽及准独角兽企业占比达15%。

在金融支持方面，10亿元天使投资母基金发挥“撬动”效应，推动24个本地项目落地。同时，运用“创新积分制”为企业精准画像，截至9月已落实信贷融资25.2亿元，争取央行科技创新再贷款8.61亿元，金额居全省地级市第一。

从“等企业上门”到“送服务上门”，从“单点发力”到“系统赋能”，东莞市科技局以作风建设的“实”，换来创新生态的“活”。在这片产业热土上，科技与产业正在深度融合、互促共强，为东莞高质量发展注入源源不断的创新动能。

采写：南方+记者 吴擒虎  通讯员 尹伟荣

摄影：南方+记者 孙俊杰