近日，东莞市直机关召开学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神座谈会，对习近平总书记“7·9”重要讲话精神进行再学习再深化再落实，以更加有效的举措推动机关党建工作高质量发展。

2019年7月9日，党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，这在党的历史上是第一次，系统回答了新时代机关为什么抓、抓什么、怎么抓、谁来抓等一系列重大理论和实践问题，是抓好机关党建工作的基本遵循。

东莞多位市直机关党组织书记、专职副书记、党务干部纷纷表示，要进一步准确把握机关党的建设经验做法与规律特点，进一步落实机关党建主体责任，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以高质量机关党建引领保障东莞高质量发展。

东莞市卫生健康局党组书记、局长，局直属机关党委书记张巧利：

“实施党建赋能工程  全面推进‘党建+队伍’建设”

近年来，东莞市卫生健康局直属机关党委充分发挥党建的引领作用，通过实施党建赋能工程，推进“党建＋队伍”建设，积极创建模范机关，让每一名党员都在这个大熔炉里得到熏陶、得到教育、得到成长，努力锻造出一支堪当时代重任的卫生健康党员队伍。

坚持党建激发干事创业内生动力。2023年4月，我局正式启动“卫健大讲堂”活动，全市各医疗卫生机构的党政一把手走上讲台，分享自己的管理经验和成功感悟，拉开了局直属各单位、公立医院、社卫中心党政领导干部常态化学习的序幕，至今共举办了7期，在全系统形成了学思践悟、比学赶超的浓厚氛围。

坚持党建引领培树先进典型。实践证明，精神支撑远比物质保障更为重要，只有坚持选树典型，开展典型宣讲，才能凝聚见贤思齐、争做先锋的磅礴力量。连续举办八届“最美医护”评选活动，持续七年举办了23期“我的故事我来讲”党建主题活动，100人走上讲台，超过20万人次聆听，对外展示了形象，对内强化了素质。通过持续创新开展“我的故事我来讲”党建主题活动，深挖“最美医护”精神内核，使典型力量转化为履职实效，凝聚起八万多东莞卫生健康人勇毅前行的磅礴力量。

坚持党建增强文化吸引力。举办东莞卫生健康文化艺术节，全面擦亮“有医术，也有艺术”文化品牌，让文化活动能够更好地唱响主旋律、传播正能量。市妇幼保健院党委建设“玉兰”健康文化，建立“玉兰”服务模式，凝练出“生命花开溢清芳”这个核心价值理念。寮步医院党委把关心支持职工子女教育工作，重视职工子女的健康成长，作为医院可持续发展和打造“家文化”的重要组成部分。市第七人民医院党委创新党建服务临床新载体，开展“音乐处方”活动，深化“品质医疗+医院文化”新内涵。全系统各级党组织不断增强党建文化创新意识，紧跟形势的变化和要求，将党建文化纳入单位发展整体规划，强化组织与策划，扩大影响力，发挥党建文化的凝聚和激励功能，使单位管理走向一种抓文化抓内涵抓品质的模式。

东莞市文化广电旅游体育局党组副书记、副局长、一级调研员董红：

点燃“三力”引擎  跑出“文化强市”加速度

文化强国、文化强省、文化强市是国家、省、市重大的战略部署。我局坚持以高质量党建为文化强市从“施工图”转化为“实景画”提供坚强的政治保证。

党建赋能“聚合力”。坚持“思想引领+文化供给”，采取“书记带头+委员推进+党员执行”方式，以“抓落实、抓项目、抓基层”推动“文化强市”破局。支部主动认领工作，制作清单，落实文化强市“1+8”政策文件，形成推动中心工作的聚合力。

党业融合“增活力”。组织“文化强市支部大比拼”系列活动，推动党建与业务双融双促。通过支部书记、党员代表、青年骨干分别谈谋划、述作为、亮举措、拼成果，形成动起来、干起来、跑马争先的工作氛围，激发基层干事创业的活力，推动公共文化服务、文化遗产、文旅体产业、体育强市等方面精彩纷呈，实现文化强市的良好开局。

机制创新“提效力”。制定党支部考评办法、党员项目责任制，抓住任务落实“牛鼻子”，将文化强市项目分解到考评体系中，建立起支部考评、党员评优与中心工作落实的挂钩机制，切实保障文化强市项目执行有效。

东莞市公安局直属机关党委专职副书记何国晋：

推动党建业务双提升  开创平安东莞建设新局面

我们坚持学思用贯通、知信行统一，通过严格执行党委“第一议题”、重大事项请示报告等制度机制，切实把“两个维护”转化为实际行动、落实到具体工作，不断加强公安机关各级党组织建设，提高领导力、组织力、执行力，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。

一是围绕“一个中心”，紧紧围绕“捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁”这个公安中心工作，从出发点、结合点、落脚点上深度融合，推动党建和业务双提升。二是突出“两个重点”，突出增强党组织政治功能和组织功能、坚定不移推进全面从严管党治警两个重点，巩固主题教育成果，结合当前开展的党纪学习教育，坚持把党的政治建设摆在首位，推动基层党组织全面进步、全面过硬，营造风清气正的政治生态。三是强化“三个着力”，着力在压紧压实党建工作责任和党风廉政建设工作责任上下功夫，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，以责任落实倒逼工作落实；着力在增强机关党建工作的吸引力上下功夫，不断丰富党建工作形式和载体，积极打造公安特色党建品牌；着力在建设高素质专业化的机关党务干部队伍上下功夫，把牢党务干部“选人”“育人”“用人”关，推动机关党建提质增效，着力锻造高素质公安铁军，不断创造党和人民满意的新业绩。

东莞市自然资源局机关党委专职副书记斯东咏：

点燃心中的火，照亮前行的路

回顾五年来的实践，我们着力推动党建和业务深度融合，坚持党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力，使机关党建各项举措与中心工作目标要求相互配合、相互促进。

我们充分发挥机关党建引领和保障作用，引导机关党员干部立足岗位职责，在推进重点工作中冲在前、当先锋。一是着眼高质量发展，紧扣“百千万工程”项目落地实施，做好自然资源服务保障；二是着眼粮食安全，落实贯彻最严格的耕地保护制度，切实守好耕地、推行田长制；三是着眼生态文明建设，严格生态保护红线监管，加大生态修复保护力度；四是着眼共同富裕，构建优势互补、协调发展的城乡区域布局。近年来，我们积极谋划和推进自然资源领域改革创新，“互联审批 围合供地”“土地盘活连片整备开发机制”等改革经验被纳入广东省基层改革创新经验复制推广清单。

破题，迫在眉睫；改革，箭在弦上。我们将继续坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，进一步加强自然资源支撑，持续深化自然资源领域改革，不断提升自然资源管理服务水平。

广东省特种设备检测研究院东莞检测院第四党支部书记范文娟：

实施“1234”党建工作法  建设规范化、精品化党支部

东莞检测院第四党支部在市市场监管局党组领导下，围绕增强党组织政治功能和组织功能，坚持高质量推进党支部规范化、精品化建设，取得了显著成效，屡获佳绩。支部在建设过程中，逐步探索形成了“1234”党建工作法，即围绕“一个重点”、把握“两个关键”、抓好“三个机制”、用好“四个领跑”，不断强化思想政治引领，加强支部班子建设，持续创新优化学习教育提升、分级量化考评、联合共建等工作机制，引导党员在“政治学习”“服务群众”“技术拓展”“科技创新”等领域上争先领跑，实现支部建设与业务工作融合发展的全面提升。

接下来，第四党支部将继续全面深化支部建设工作，以重学习、强实践、促创新的发展理念，推动支部建设再上新台阶。

中共东莞市直属机关工作委员会党建督查科科长缪群林：

我眼中的机关党建

市直机关各级党组织把“处理好党建和业务的关系”作为机关党建的重要内容来抓，着力推进机关党建与业务工作同频共振、同向发力、深度融合。

我们坚持把机关党组织和党员“双报到”工作做细做实，进一步拓展“双报到”服务内涵与外延，围绕服务“百千万工程”、助企惠企、为民解忧等方面，深入基层一线开展报到服务。坚持以“联学共建”聚合力促发展，推动80多个市直单位与中央、省驻莞单位，以及国企、“两新”等行业党组织开展理论联学、队伍联建、攻坚联动。坚持以党建创新增强红色动能，擦亮“红领莞家”党建品牌，精心办好“旗峰杯”党建工作创新大赛，以赛促学促干，推动市直机关在发展提质、服务增效、党建赋能上主动作为，实干担当。

南方+记者 吴擒虎